Fanny Gauthier | Logisticienne et responsable expédition chez Condis
- Estelle Borgeat
- 28 mai
- 3 min de lecture
Fanny travaille aujourd’hui dans la logistique industrielle chez Condis, où elle gère l’expédition et coordonne une partie des flux de l’entreprise.
Un poste à responsabilités qu’elle a construit progressivement, en apprenant sur le terrain et en s’imposant dans un environnement encore largement masculin.
Mais rien n’était forcément prévu au départ.
Découvrir un métier presque par hasard
Avant de devenir logisticienne, Fanny ne connaissait même pas ce métier.
C’est lors des portes ouvertes de l’armée, à Granges-Paccot, qu’elle découvre l’univers de la logistique.
Une activité attire immédiatement son attention : conduire un engin de manutention.
Ce simple moment agit comme un déclic.
Elle réalise à quel point elle aime les machines et les environnements techniques.
Très vite, elle se dit : “C’est ça que je veux faire.”
Trouver sa place malgré les préjugés
Après cette découverte, Fanny effectue plusieurs stages.
Mais trouver une place d’apprentissage n’est pas toujours simple.
Elle ressent rapidement certains préjugés liés au fait d’être une jeune femme dans un domaine technique.
Parfois, certains détails suffisent à provoquer des jugements.
Malgré cela, elle finit par intégrer un système de formation à Fribourg qui permet aux apprenti·e·s de changer régulièrement d’entreprise durant leur apprentissage.
Une expérience qui lui apporte rapidement un avantage : découvrir plusieurs environnements professionnels et acquérir davantage d’expérience.
Une première expérience difficile
Lors de sa première année, Fanny rejoint une entreprise active dans les systèmes liés aux stations-service.
Mais l’expérience est compliquée.
Elle a l’impression de ne pas apprendre réellement son métier et passe beaucoup de temps à effectuer des tâches répétitives.
Même si cette période ne lui correspond pas, elle lui permet de comprendre ce qu’elle attend réellement d’un environnement professionnel.
Évoluer dans un univers industriel masculin chez Michelin
Fanny poursuit ensuite son apprentissage chez Michelin.
Une étape importante dans son parcours.
Elle découvre enfin un environnement dynamique, avec différentes machines et davantage de responsabilités.
Chaque jour, elle conduit différents engins et gagne progressivement en confiance.
C’est aussi dans cette entreprise qu’elle prend conscience de certains comportements sexistes encore présents dans l’industrie.
Même si ces remarques ne sont pas toujours dites frontalement, elle ressent parfois que certaines personnes doutent de ses capacités simplement parce qu’elle est une femme.
Certaines phrases la blessent profondément, surtout à un jeune âge.
Mais malgré ces moments difficiles, elle continue d’avancer.
Sans abandonner.
Découvrir une autre facette de la logistique chez Richemont
Pour sa dernière année d’apprentissage, Fanny rejoint Richemont.
Un environnement totalement différent.
Après les pneus et les charges lourdes, elle découvre une logistique beaucoup plus délicate et minutieuse liée à l’univers du luxe.
Elle passe par plusieurs postes afin de comprendre l’ensemble des flux logistiques de l’entreprise.
Une expérience qui enrichit encore davantage son parcours.
Saisir une opportunité chez Condis
À la fin de son apprentissage, Fanny commence à chercher un emploi.
Elle envoie alors une candidature spontanée chez Condis.
Au départ, l’entreprise lui répond qu’aucun poste n’est disponible.
Puis, quelques jours plus tard, elle est finalement recontactée pour effectuer un stage.
Après seulement deux jours sur place, une discussion avec les ressources humaines change tout.
L’équipe souhaite déjà la garder.
Elle débute alors comme employée temporaire afin de remplacer un collaborateur absent.
Mais rapidement, son contrat est prolongé.
Puis, en mai 2024, elle signe finalement un contrat fixe.
Apprendre rapidement et s’affirmer
Aujourd’hui, Fanny gère l’expédition au sein de Condis.
Une responsabilité importante qu’elle a dû apprendre très rapidement.
En sortant d’apprentissage, elle se retrouve presque immédiatement seule à gérer certaines tâches complexes.
Une période intense, qui l’oblige à apprendre vite et à prendre confiance en elle.
Au départ, certaines personnes sont réticentes face à sa manière de travailler.
Mais progressivement, elle réussit à s’imposer et à trouver sa place.
Elle apporte aussi sa propre vision du travail et modifie certaines habitudes déjà installées.
Aujourd’hui, elle a même formé plusieurs personnes afin d’assurer un relais lorsqu’elle est absente.
Et des possibilités d’évolution commencent déjà à se dessiner.
Pourquoi devenir ambassadrice LYVAtech ?
Fanny a décidé de participer au camp LYVAtech pour sortir de sa zone de confort.
Elle explique avoir toujours eu de la difficulté à parler devant beaucoup de monde.
Pour elle, cette expérience représente donc autant un défi personnel qu’une manière de transmettre son parcours à d’autres jeunes filles.
Et si son histoire peut inspirer quelqu’un, alors cela en vaut la peine.
Son message aux jeunes filles
Essayer.
Pour Fanny, il est normal de ne pas savoir immédiatement ce que l’on veut faire.
L’important est de tester différents domaines, de se tromper parfois et d’apprendre de ses expériences.
Selon elle, les échecs ne doivent jamais être vus comme des fins.
Au contraire.
Ce sont souvent eux qui nous construisent le plus.




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